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Papá de baja por maternidad: ¿es la baja por maternidad para los hombres??

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Si se pone la licencia de maternidad? Leer en Lady-Magazine.com a todos los pros y los contras, si en el padre de la familia cuidara a un niño. Aprende que nuestra legislación sobre licencia de maternidad dice para los hombres

Hoy un hombre no es solo «Minider» Y la cabeza de la familia. Papá moderno toma la participación más activa en la vida del niño. E incluso antes de la entrega. En ultrasonido – juntos. En el parto – si facilmente! Tomar la licencia de maternidad? Fácilmente! No todo, por supuesto. Pero la licencia de maternidad entre los papás está ganando impulso cada año.

Es posible? Y lo que necesitas saber, Enviando a un cónyuge en la licencia para cuidar su miga?

Papá en decreto

Si se siente la licencia de maternidad, todas las sutilezas de la legislación rusa sobre licencia de maternidad para hombres

Finalmente, esta oportunidad apareció en nuestro país, oficialmente Enviar a papá a la licencia de maternidad. Inusualmente, para muchos incluso es inaceptable, pero conveniente en ciertos casos, y cuando está fijado por la ley.

Papá en decreto
  • Según la ley, papá tiene los mismos derechos que mamá. El empleador no tiene derecho a rechazar a papá en tales vacaciones. El rechazo, si tiene lugar, puede atraer fácilmente en la corte.
  • Estas vacaciones para el Papa no están relacionadas con las vacaciones de mi madre «Para el embarazo y el parto» – Solo se proporciona a las mujeres, así como el derecho a la asignación.
  • Pero de vacaciones «Para el cuidado de niños hasta que alcancen los 1.5 años» Papá tiene un derecho completo. Con beneficios de pago. Lo suficientemente decidiendo con la esposa, que aún toma estas vacaciones, y haz un certificado de nacimiento de migajas, así como un certificado que demuestra que mamá para esta fiesta y manual no tiene ninguna relación.
  • También papá puede compartir esta licencia de maternidad con mamá. O ir a ella con su esposa a su vez.

Papá en el decreto: las razones principales para las que un hombre se queda en casa

Está claro para todos los que ningún padre no podrá reemplazar completamente a mamá. Es con mi madre que debe ser una sola madre, y solo mamá podrá alimentarla con los senos. Pero la alimentación artificial ya pocas personas asusta, y La indispensabilidad de mamá ha estado en cuestión.

Si se pone la licencia de maternidad

¿En qué casos, papá tiene más frecuencia para reemplazar a mamá en licencia de maternidad??

  • Depresión posparto de mamá.
    El bebé será mucho más tranquilo con un padre equilibrado que con mamá, el estado cuyo estado fluye suavemente de la depresión a la histeria y la espalda.
  • Mamá puede ganar más papá.
    La pregunta monetaria siempre es aguda, y cuando aparece el bebé, la necesidad aumenta muchas veces. Por lo tanto, la opción óptima es trabajar con las ganancias anteriores.
  • Mamá categóricamente no quiere sentarse en licencia de maternidad, porque tiene otras prioridades porque es demasiado joven para la vida de un joven desafío de ama de casa, porque no puede cuidar al niño. Si en esta situación y papá no pueden irse de vacaciones, los abuelos o abuelo pueden irse en la decret (también oficialmente).
  • Mamá tiene miedo de perder el trabajo.
  • Papá quiere relajarse del trabajo y disfrutar de la comunicación con el niño.
  • Papá no puede encontrar un trabajo.

Papa para el cuidado de niños, las ventajas y los contras que?

Por supuesto, el papá será duro. Además de los deberes inusuales asesinados en él, también habrá miradas extrañas – Pocos entenderán y aprobarán la situación en la que trabaja la Madre, y su padre está con un niño y en la granja. Pero si todo está feliz en la familia, papá en alegría tal papel, mi madre también está contenta, y lo más importante, El bebé nunca sufre, entonces – por qué no?

Si se pone la licencia de maternidad

Papá en licencia de maternidad – Ventajas:

  • Mamá no necesita dejar caer el trabajo.
  • Papá puede tomar un descanso de ganar dinero, Y al mismo tiempo, consiga una experiencia verdaderamente invaluable de atención a su miga.
  • Papá puede combinar su licencia de maternidad con el trabajo desde casa (artículos, clases privadas, diseño, traducciones, etc.).
  • Papá comienza mejor para entender a su esposa, Probado todas las dificultades del bebé. Comunicación con un niño en papá, que «Él mismo lo levantó», mucho más fuerte que en las familias donde el bebé está comprometido solo por mamá. Un sentido de responsabilidad – arriba.
  • Papá en licencia de maternidad no está experimentando celos al niño. Lucha con tu propia tela para que los cónyuges de la atención no necesitan.
  • La educación del niño está ocupada y papá (que gasta con él todo el día), y madre (Incluso cansado, después del trabajo).

Papá en decreto

Menos:

  • El tiempo libre en la decolore será extremadamente pequeño. El niño no requiere solo atención, sino un retorno completo. Hay un riesgo: permanecer en el lado de su carrera.
  • No todos los hombres pueden soportar psicológicamente el cuidado del bebé. Y la creciente irritación no se beneficiará ni el té, ni un ambiente en la familia.
  • Durante las vacaciones, papá, por supuesto, no puede «para mantenerse al día con los tiempos», y Caída de la esfera profesional – real «Perspectiva». Sin embargo, ella también se aplica a mamá.
  • Papá sobre el decreto es un serio psicológico «Prensa» de amigos, colegas, parientes. Después de todo, papá es un encanto más caliente, de la familia y paralizante, y no una niñera y cocinero.

Papá en decreto

Lo que debes considerar cuando el papá es liberado en la decret?

  • Situación «Papá en decreto» debe ser Por la decisión de ambos cónyuges. De lo contrario, tarde o temprano conducirá al conflicto.
  • El hombre no puede exigir la autorrealización. Incluso estar en la licencia de maternidad, debe hacer una cosa favorita: sea juego en la guitarra, foto, carpintería o que otros. Y mojadura de servicio – para ayudar en este marido.
  • Autoestima de cualquier hombre cae, Si se queda en un frágil cuello marital. Por lo tanto, incluso si la situación se adapta a ambos, al menos alguna posibilidad de trabajar debe ser (freelance y.).
  • Este Dadget no debe retrasarse. Incluso una mujer después de 2-3 años de licencia de maternidad se cansa para que el trabajo vuela como unas vacaciones. Qué hablar de un hombre?

La licencia de maternidad para papá no es tan aterradora como parece. Sí, durante 1,5 años, casi te caes de lo habitual «libre» la vida pero Enseñará su miga a los primeros pasos y la primera palabra, Es usted afectará la formación de su carácter, y Para tu esposa serás el marido más maravilloso del mundo.

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