Diez opciones de trabajo por turnos para mujeres en Rusia: dónde ir y cómo conseguir un trabajo?

Donde y cómo buscar trabajo por el método de reloj para mujeres en Rusia? Condiciones de trabajo por el método de reloj: averigüe qué preparar. Método de observación de los horarios de salarios y de trabajo para mujeres, qué brindar para el empleo – Leer lady-Magazine.Com

En nuestro país, el trabajo del método de reloj sigue siendo muy popular, muchos sectores de la economía trabajan, principalmente, centrándose en tal tipo de relaciones laborales. Curiosamente, incluso las desventajas sustanciales de este trabajo no son un obstáculo para los solicitantes que sueñan con serias ganancias.

Que ofrece un mercado laboral moderno en esta área a las mujeres, y lo que debería ser miedo?

10 mejores opciones para el trabajo por el método de reloj para mujeres en Rusia

Lo que representa «reloj»?

En primer lugar, es – Trabajo físicamente duro lejos de casa, En las condiciones Spartan (la mayoría de las veces) y de forma periódica, generalmente en las condiciones del extremo norte, pero hay vacantes y en la capital, y en las ciudades del sur (por ejemplo, en Sochi en relación con la Olimpiada).

Como regla general, un esquema de trabajo se usa a menudo en la extracción de petróleo y gas, en la tala y la pesca, en el desarrollo de nuevos depósitos de metales preciosos, la construcción de objetos grandes, etc.

Por supuesto, los especialistas masculinos más duros y saludables, pero también las mujeres, bajo ciertas condiciones, se pueden atraer la ventaja de tal trabajo «Reloj».

Mujeres y extreme norte.

En esencia – cosas incompatibles.

Sin embargo, el piso débil: aunque en pequeño número, pero está presente en el norte. La mayoría de las veces, en un trabajo no pesado (los comandantes de los albergues, cocineros y limpiadores, criadas y ventas, operadores, etc.).

Lo más difícil para una mujer que opera un método observado Manténgase alejado de la casa y cerca de la gente. Por lo tanto, se considera mucha suerte si logras reunirte con mi cónyuge.

¿Qué vacantes se ofrecen hoy??

1. Ingenieros y Geólogos. Salario en el norte – unos 80-190 mil rublos. Por supuesto, se requiere una mayor educación, seria experiencia y salud, lo que permite trabajar en condiciones difíciles. Pero incluso en estas condiciones, no es un hecho de que se tomará una mujer para esta vacante (no todas las mujeres puedan trabajar a la par con un hombre).
2. Cocinero asistente. Salario (Yamal) – Por encima de 60000 p. Educación y experiencia laboral. Horario: 45 en 45 días.
3. Ingeniero de Kipia. Salario (República de Komi) – desde 65000 p. Requisitos: educación superior, experiencia, conocimiento del inglés. Gráfico: 30 30 días.
4. Trabajador de almacén de alimentos. Salario (región de Ivanovo.) – desde 54000 p. Requisitos: Excelente entrenamiento físico. Reloj – Despensa 45.
5. Paquete de clotter. Salario (región de Bryansk.) – desde 68000 p.
6. Mujer de limpieza. Salario (Tver) – desde 50,000 p. Horario: 6/1 con alojamiento en el empleador. Cómo convertirse en un limpiador profesional?
7. Enfermero. Salario (Territorio de Krasnoyarsk) – desde 50,000 p. Experiencia laboral y educación adecuada. HORARIO: 40 40 DÍAS.
8. Especialista en gestión del personal. Salario (ferrocarriles rusos) – desde 44000 p.
9. Feldsher. Salario (Lukoil) – desde 50.000 p.
10. Ingeniero químico. Salario (Yakutia) – desde 55000 P.

Los empleadores más populares:

• OJSC «Gazprom». Horario: 30 30 o 60 en 30 días. Se paga el alojamiento y el 50% de la tarifa, el trabajo es oficial, el paquete social completo.
• OAO NK «Rosneft». Básicamente, se requieren hombres para trabajos pesados ​​(perforadores, geólogos, etc.), pero hay mujeres «Mirando» Trabajos.
• OJSC «Lukoil». Norte a esta empresa tome ambos especialistas y graduados universitarios. Las condiciones son muy decentes, pero el trabajo es definitivamente grave.
• JSC AK «Transneft». Esta empresa lleva a especialistas en el campo del procesamiento de petróleo y gas y gas. En ausencia de vacantes actuales, simplemente puede aplicar.
• OJSC «Tatneft». Esta empresa ofrece trabajo a especialistas competentes en el norte. Hay oportunidades para personas familiares, para mujeres. El horario es similar al programa de trabajo en «Gazprom».
• OJSC «Ferrocarriles rusos». Hay muchas vacantes, y las mujeres seguramente encontrarán sus trabajos. La auditoría es muy atractiva. Horario – 60/30 o 30 en 30 días.
• OJSC «Yakutgazprom». Se necesita trabajadores de varias regiones rusas, ofreciendo un contrato oficial de empleo, miel libre / seguro y alojamiento digno de salario. La educación y sus calificaciones, por supuesto, tienen que confirmar.
• OJSC «Tnk». La compañía ofrece trabajo en diferentes regiones rusas, pero los hombres necesitan predominantemente.

A pesar de la gravedad del trabajo y las estrictas condiciones de trabajo, se presentan requisitos extremadamente estrictos a los candidatos, y la competencia sigue siendo alta.

En obligatorio, la salud del solicitante se revisa de la manera más completa (no hay un certificado ordinario), y sobre la preparación de una persona para trabajar (y entender la complejidad del trabajo) se juzga exclusivamente después de la entrevista.

Debe entenderse que en las condiciones del norte, el porcentaje de oxígeno, en comparación con la tira media del país, es bastante baja (por debajo del 30%!), la escasez del sol es permanente, las condiciones climáticas dejan mucho que desear, y la comodidad de la vida es baja.

El alojamiento de los trabajadores generalmente ocurre en el pueblo de Watchtovikov, en hoteles, en apartamentos corporativos o directamente en el lugar de trabajo, si no es posible ir desde allí todos los días.

Y – futura madre, o una joven madre con niños menores de 3 años, «Reloj», Naturalmente, no tomes.

Pros y contras del trabajo de reloj para mujeres, qué contemplar y qué preparar?

De las ventajas que puede asignar lo siguiente ..

• Salario estable y alto.
• Calendario. Si trabaja durante 2 meses, generalmente 2 meses y relájese, y no espere durante 11 meses hasta que se quede en 2 semanas de descanso. Además, las vacaciones siempre se pagan.
• El camino hacia el lugar de trabajo, como regla general, paga al empleador.
• Se permite el trabajo en las condiciones del Norte, beneficios / privilegios, experiencia preferencial y aumento de la pensión.
• Las comidas y el alojamiento también pagan al empleador. Además, muchas empresas ofrecen miel / seguro adicionales gratuitos.

Bueno, sobre deficiencias. Son mucho más ..

• Trabajo físicamente duro en el que no se puede resistir sin fuerte «Bogatirsky» Salud.
• Muchas restricciones a la edad y salud.
• Presencia de riesgos profesionales, altas lesiones.
• Alojamiento durante mucho tiempo lejos de sus seres queridos. Por desgracia, la familia los beneficia que no lo hace. Muchas familias se desintegran sin pararse como «Sobrecarga».
• Riesgo de permanecer sin salario al elegir un empleador sin escrúpulos.
• Falta de comodidad. Bueno, si tienes que pasar la noche en el albergue Wattovikov. Y si en el remolque o en una tienda de campaña? Sucede.
• Día hábil extendido y falta de fines de semana. Es decir, carga alta y en el cuerpo, y directamente a la psique.
• Entretenimiento para usted mismo, no encontrará allí. No hay clubes, restaurantes y teatros allí, por supuesto, no. Regocíjate si es agua caliente y caliente.
• Malas condiciones climáticas.

Gráficos y cálculo del tiempo de trabajo por el método de reloj para mujeres

Según la legislación laboral, en las condiciones del norte Semana laborable de las mujeres Disminuye a 36 horas con 40. En este caso, el salario se conserva en su forma original.

Programas de trabajo Hay diferentes. La mayoría de las veces es 15 en 15 días, o 30 después de 30. También hay 45 gráficos después de 45 y 60 después de 30.

• El número de horas trabajadas para 1 puede ser de 12 horas, Pero el número total de horas pasadas no debe exceder las normas instaladas por el TC.
• Número de días de salida: al menos, igual a la cantidad de semanas en el mes.
• Guarda el derecho a las vacaciones y descanso de intervoca.
• Procesamiento y horas extras siempre pagado arriba – en uno y medio tamaño doble.
• Con niños menores de 16 años La mujer también tiene derecho a otro 1 día de descanso un mes, pero, desafortunadamente, sin pagar. Y si este fin de semana no usaste, nadie lo compensará en el futuro.

Qué prestar atención al empleo en el trabajo de vigilancia de la mujer para no ser engañado?

El más importante – Compruebe cuidadosamente la empresa, en el que se reunió para arreglarlo.

Desafortunadamente, hoy muchos estafadores en esta área. Algunos toman dinero de los solicitantes como mediadores entre los solicitantes y las compañías de empleadores, otros son empleadores injustos.

Ponte en este último – el más destacado. En el primer caso, solo perderá dinero para los servicios de un intermediario, en el segundo, puede permanecer sin salario en absoluto, trabajó el reloj.

Lo que necesitas para recordar?

• A menudo los estafadores «Peredecualmente» en representantes de empresas tan grandes como Gazprom o Surgutneftegaz, y. Compruebe cuidadosamente: quién le sugirió exactamente, ¿hay vacantes en el sitio web oficial de la compañía (o en el departamento de personal de la compañía).
• No utilice agencias de reclutamiento. Lo único que les interesa: obtener dinero de usted. Y lo que está ahí a continuación, será si su trabajo funcionará, e si el empleador será un estafador, no les importa. Como regla general, está en herramientas vanas. Buscar trabajo directamente a través de empresas con una sólida reputación que ofrece vacantes (a través de sus departamentos de personal a través de su boletín resumen y pr.).
• Nadie envía dinero a nadie. Para el empleo, las empresas de conciencia no toman dinero! Además, incluso el camino a «Reloj» Paga al empleador (sin embargo, en la mayoría de los casos, la cantidad por boleto se deduce de su primer salario). Si te ofrecen hacer dinero, corre de ella «Empleador» fuera.
• Verde cuidadosamente los datos del empleador. Internet para ayudarte. Recuerde que el marco, por ejemplo, Gazprom, el número de su teléfono móvil no publicará. No es menos cuidadosamente revise la información y sobre el futuro lugar de trabajo (tal vez esta compañía no produce ninguna obras).
• Lea atentamente el contrato que se suscriba: ¿Cuánto durará el reloj (específicamente?!), ¿cuáles son las condiciones de trabajo, cuánta licencia dura, la cantidad exacta de pago, la cuestión del pago de alojamiento y la nutrición, el calendario exacto del trabajo, la presencia del fin de semana, la ropa de trabajo, la infraestructura y otros puntos importantes.
• No en todas las empresas se practica un pago anticipado. Sobre esto «Perspectiva» Cabe destacar de antemano que no sea accidentalmente sin medios de vida en el medio «Reloj».
• Animando – no rentable. Engañando a «Reloj» No le gusta, sino para ser tratados en esas condiciones en las que tiene que existir, por regla general, es imposible. Si algo serio le sucedió a la salud, y usted se arriesgó a ir a casa para ser tratado, entonces el salario, lo más probable es que pueda olvidar.
• El horario de trabajo es extremadamente importante. Pregunte con anticipación y mira el contrato, ¿cuál es su futuro día de trabajo?? Uno de los frecuentes problemas repentinos para el reloj es un día laborable que comienza a las 6 am y dura hasta 12 noches. Recuerde que por ley hace más de 12 horas, el día laborable no puede durar (ver. más alto).

Bueno, otro consejo que se puede dar: Si puede conseguir un trabajo con un amigo, no lo pierdas. Lejos de la ciudad nativa y la familia, en condiciones extremadamente difíciles (y, a veces, permaneciendo sin dinero), es muy importante que la persona que pueda ser revisada junto a.

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