27 formas de ganarse el respeto: cómo ser respetado en un equipo?

Cómo comportarse para respetar en el equipo – en clase o en el trabajo? 27 maneras de ganar respeto de las personas que lo rodean. Cómo ganar respeto en cualquier equipo y aumentar su autoridad – en Lady-Magazine.Com

Nuevo trabajo – Nueva vida. Y esto significa que tendrá que conquistar la credibilidad en el equipo nuevamente. El respeto por los empleados no se da. Es necesario tratar de hacer que el equipo tome un recién llegado, o, más complicado, para admitir al líder ilegal en él.

Ver también: Lo que necesitas hacer y cómo comportarse en el primer día hábil?

• La primera regla: necesitas lucir siempre bien. Conoce cómo dicen en la ropa, solo acompañados por la mente. Por lo tanto, todo es importante: peinado, zapatos, maquillaje. Para trabajar, debe reunirse tan a fondo como en una cita. Después de todo, todos saben que es más agradable trabajar con personas limpias y bien vestidas que con sucio descuidado.

• Tratar de seguir confiando. Habla fuerte y claro. No toque y no tartadores. Tu discurso debe estar tranquilo y seguro. Y asegúrate de sonreír a la gente!
• Al hablar con nuevos colegas, verlos los ojos – Destaca su interés en la comunicación y dice que no eres un robeto frente a ellos. Si no puedes hacer esto, entonces mira el punto entre las cejas o en el puente. Y el interlocutor parece ver lo que miras directamente a los ojos.
• Tratar de memorizar nombres. Contacto inmediatamente nombrado o nombre. Después de todo, se sabe por mucho tiempo que los sonidos más agradables para los humanos son los sonidos de su nombre.

• Ser amable y sociable. Conviértase en conversaciones, comparta sus conocimientos y opiniones.
• No te dejes rudeza y rudeza. Algunas personas para mantener la sensación de confianza deben ser agudamente en relación con otras personas. Este es un mal hábito de la vida estropeada, no una persona. Si esto también está disponible contigo, luego lucha contra ella.
• Ven más espacio. La persona incierta le da una ubicación modesta en el espacio. Se sienta en el borde de la silla, intentando a nadie con nadie, presionados los codos, las piernas cruzadas debajo de la silla. Recuerda cómo te comportas en una sociedad agradable. Y trata de tomar las mismas posturas.
• Mantener la postura, gesticular menos. Si eres un líder, entonces debería ser tu primera regla. Después de todo, el jefe debe parecerse a un jefe, seriamente, representativo y audazmente.

• Ser sincero. Incluso si para hacer la impresión deseada, necesitas adornar algo, no lo hagas. Crea una mala reputación para ti.
• No prometas lo que no puedes hacer. Mantenga la palabra siempre y en todas partes. De lo contrario, puedes disfrutar de Trepaz.
• En cualquier proceso de trabajo, estos momentos ocurren cuando su ayuda puede ser requerida. Esto esta bien. Pero ayudando a los colegas, No lo hagas demasiado emocionalmente. Tal retorno completo para algunas personas puede parecerse a un Fahamismo. Y otros pueden parecer que los consideran empleados incompetentes o simplemente personas estúpidas. Después de todo, solo niños pequeños que no saben cómo ayudar tan felizmente.
• Aprende a rechazar tácidamente – para no ofender a una persona. Después de todo, debido al hecho de que es inconveniente decir «No», No puede tener tiempo para cumplir con el conjunto de tareas antes que usted. Pedir de manera educada o ofrecer asistencia después de hacer lo que le confían los jefes. Ver también: Cómo aprender a hablar «No» – Aprendiendo a rechazar correctamente.
• Si usted es el líder, es muy importante aprender a proteger a sus subordinados y defender sus intereses. No significa que constantemente se complacerá. Y por lo tanto, lo que piensas de ellos crea las mejores condiciones de trabajo. Muestra tu cuidado desde el primer día hábil!
• Trabajar de buena fe. Si el recién llegado es perezoso, entonces todo el equipo entiende que los volúmenes no cumplidos caerán sobre sus hombros. Y nadie quiere sobrevoltarse.

• Aprende constantemente, desarrolla como un especialista, cabeza y igual que una persona. No hay límite para la perfección, y su deseo de crecer será apreciado.
• En los primeros días, haz una inteligencia – Mira al equipo. ¿Quién es amigable con quién hablan de hablar de lo que la gente está aquí?.
• En cada equipo hay chismes. No vale la pena venir a ellos, pero no vale la pena la guerra con ellos. Porque en cualquier caso perderás. La mejor opción es escuchar a una persona y eliminar bajo un pretexto respetuoso. En ningún caso y no discutir las noticias escuchadas. Después de todo, los medios perfectos para tratar con los chismes, esto es completo ignorando.
• Participar en la vida colectiva – Fortalece al equipo. Si todos se reunieron en un restaurante, al teatro, en una película, el sábado, vamos con ellos.
• No intentes complacer a todos, es imposible. Ser uno mismo. Porque las personalidades con sus opiniones y formas de pensamientos aprecian en todas partes.
• Hacer regocijarse al éxito de otras personas. Se enfatiza tu buena voluntad.
• Críticas adecuadamente percibidas. Debe ser escuchado, y si no está de acuerdo, exprese con calma su opinión. Pero no grites, no vayas a personalidades y no se ofendan.
• Llevar a la gente como son. No imponga su opinión, nuestras formas de resolver problemas y organización de momentos de trabajo. Todos deciden a sí mismo cómo vivir y cómo trabajar.
• Inmediatamente determina quién está enviando. Y realizar instrucciones solo por personas más altas. Tan prácticamente en cualquier equipo hay amantes para asistir a novatos.
• Trata de no mostrar emoción – Respira profundamente.
• No me construyes un pozo – mendigo. Los primeros días se lastimará la simplicidad.
• No revele completamente antes de los colegas. Y esta regla se refiere no solo a los recién llegados. No todos necesitan saber cuáles tienen sus problemas, qué tipo de relación con su esposo y sus hijos. ¿POR QUÉ PIERDO DE LA HUT? Hay un mundo en el que no hay entrada extranjera. Deje que los colegas sepa solo sobre su estado civil.
• No hagas un chat vacío en el lugar de trabajo. Hecho triste: en lugar de realizar tareas, los chatteros vienen a trabajar solo para hablar. Estos empleados intentan despedir lo antes posible. No les gustan sus jefes o colegas.

Ver también: 10 maneras de ganar respeto por el chef en el trabajo.

Cuando esté rodeando la comprensión, las personas buenas y sensibles, funciona más fácilmente. Así que intente no solo establecer contactos en su entorno, sino también ser como gente agradable y buena.