Mujer jefa: pros y contras

Tipos psicológicos de mujeres gerentes, características y estilos de su trabajo y comunicación con subordinados. Aprende sobre los pros y los contras del trabajo bajo el inicio de la cabeza de la mujer

Aquellos momentos en que las mujeres solo estaban en la losa, amamantando a los niños y se reunieron con los hoteles del trabajo, pasaron. Hoy, nadie no sorprenderá al jefe de la mujer. Especialmente, ya que la efectividad de los jefes depende completamente de no del género, sino de cualidades de liderazgo personal, educación y experiencia. Pero las características en el trabajo de un jefe femenino, por supuesto, son.

Mujer cabeza – Lissificación de tipos psicológicos

Cabeza – «Chico en la falda»

Tal jefe de asustar con las emociones. La falta de emocionalidad, es más que compensa el autoritarismo para comunicarse con los subordinados y la rigidez de las actitudes hacia las personas y los casos. Tal mujer de negocios nunca olvidará su casa «Mitones amarillos», Y la democracia en el trabajo y no huele: el intercambio de puntos de vista y la libre expresión de sus pensamientos se excluyen de forma predeterminada. Como regla general, los empleados de una organización mental sutil de un equipo de este tipo. Por lo tanto, se reina en él Frank podhalimage, la mantequilla y la traje.
Lo que necesitas para recordar?

• Aprende a silenciar y mantenerte en tus manos.
• No permita la conversación del diálogo a otros planos.
• Usa el regalo de la convicción.

Jefe – «mamá»

El jefe de esta categoría es lo opuesto al anterior. Ninguna emoción no hace ninguna acción. Arma principal – encanto. Los empleados son casi sus hijos, y el equipo debe reinar la amistad y solo la amistad. Más detalles Sobre la amistad con el jefe.  La amabilidad y la emocionalidad no contribuye al orden en el equipo: siempre hay caos debido al súper alivio «mamá».

Lo que necesitas para recordar?

• Con sus problemas y sugerencias, contáctenos solo directamente al jefe (no a sus colegas).
• Detalles técnicos, con su propia «Presentaciones», Baje: explique sus ideas a nivel de pintura emocional. Si el jefe está inspirado en su sincero discurso, los detalles técnicos se resolverán por sí mismos.
• Expandir un jefe de este tipo generalmente representa todo el resentimiento de las mujeres comprensibles. Y reaccionar a ellos siguieron. Es decir, refiriéndose a la mente, pero a los sentimientos.

Jefe – «Entusiasta»

Este tipo de gerente situacional es una mujer de trabajo que vive para el éxito y la victoria. Ella siempre vendrá primero y dejará el último. En su escritorio – Caos de papel. En su memoria – a menudo también. Debido a la abundancia de información, a menudo se olvida, sobre las obligaciones específicas de los subordinados, sobre el momento de las tareas y. En comparación con las opciones anteriores, esto no es tan malo. En cualquier caso, el olvido de las autoridades a veces proporciona un día libre adicional, y no tendrá ningún problema especial en el trabajo.

Jefe de la mujer – ¿Hay ventajas??

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  Precaución y atención. Detalles para los cuales un hombre no prestará atención, la mujer siempre notará y hará conclusiones.

• Intuición desarrollada, que es importante en los negocios.
• Precisión de tareas.
• Responsabilidad.
• Inquietud y orientación psicológica. Mujer mejor desmontada en humanos.
• Astucia, flexibilidad. De las situaciones difíciles, la mujer es capaz de salir con menos pérdida.
• Calma para el trabajo monótono.
• Solución rápida a las tareas asociadas con la atmósfera creativa (ideas).
• La capacidad de crear un ambiente de trabajo acogedor y cálido.
• La mujer es más atenta para el estilo de control subordinado y más democrático.
• En el equipo de la mujer del jefe, siempre hay un lugar para tomar el té conjuntamente y las vacaciones, corporativas y salidas de la naturaleza. Sin embargo, ten cuidado Ser amigos con el jefe.
• Una mujer nunca toma soluciones serias durante las vacaciones corporativas y las caldas.
• La mujer valora su reputación. A diferencia de los hombres principales, no elevará las intrigas con los subordinados y responderá a Coquetear.
• Mujer más flexible psicológicamente. Ella es capaz de ajustar el equipo, las circunstancias, cualquier cambio.
• La emocionalidad y la manifestación abierta de las emociones permiten a la mujer evitar la neurosis.
• La mujer sabe cómo escuchar y escuchar a sus empleados.

Lo que es malo cuando la cabeza es una mujer?

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  Una mujer es menos sobria evalúa la situación debido a la emocionalidad excesiva. En el ataque de la rabia, ella puede hablar extra y despedir inocentes.

• La mujer no puede calcular sus pasos y sus consecuencias con anticipación, mira el problema de.
• El ambiente en el equipo dependerá de las preferencias y características de las características de los personajes.
• Los subordinados de las mujeres principales gastan en el trabajo más tiempo.
• El estado de ánimo de una mujer puede afectar a esta o esa decisión. Como resultado, los empleados no siempre pueden entender lo que se requiere de ellos.
• Mujer mas dificil «para llevar» El equipo es sus cualidades de liderazgo (con excepciones raras) siempre se desarrollan más débiles que la del jefe de un hombre.
• La mujer es difícil de ser de sangre fría. Así que en el momento en que está lista para cortar el hombro, es mejor darle la oportunidad de enfriar. La solución al problema en el auge de los beneficios de las emociones no trae a nadie.
• La designación y la simpatía de una mujer siempre les gusta una palma para todos los subordinados. El más fuerte de todo este hecho se refleja en las empleadas, los celos a la belleza, la um y la juventud (posición familiar, la presencia de niños, etc.) Un subordinado puede causar despido y permanente «Klentchin».
• La mujer no soporta ningún aficionado en el trabajo, todo está estrictamente de acuerdo con la Carta y el Tratado Laboral.
• Una mujer es menos decisiva: rara vez se arriesga a trabajar, como regla general, resulta en el nivel de caída de la demanda de productos (servicios), la ausencia de crecimiento en la base del cliente, en ausencia de desarrollo de negocios.

El jefe de la mujer puede ser un déspot, y mamá, y un jefe tranquilo, sin caer en los extremos. Pero, como se muestra la práctica, y dice las estadísticas, Y las mujeres y los hombres prefieren trabajar bajo la cabeza del jefe.