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La profesión de un gerente de relaciones públicas: responsabilidades, pros y contras del trabajo

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Es el trabajo de los gerentes de relaciones públicas rentables – deberes, salario. Cómo convertirse en un buen gerente de relaciones públicas y encontrar con éxito un trabajo: cursos y libros del futuro. Cómo escribir un gerente de reanudación PR correctamente y dónde buscar un trabajo – Leer en Lady-Magazine.Com

¿Cómo y dónde enseñas a un gerente de relaciones públicas?

Término «Relaciones públicas» (así como la profesión a sí misma) nos llegó de los Estados Unidos. Fue allí donde a principios del siglo XX en Harvard se formó un departamento responsable de las relaciones públicas. Después, ya en los años 30 y 1960, la posición «PR Manager» Apareció en casi todas las compañías.

Hasta la fecha «Relaciones públicas» – Dirección independiente en la gestión.

La esencia del trabajo y los deberes profesionales del gerente de PR

Quien es el gerente de relaciones públicas?

Ante todo – especialista en relaciones publicas. O mediador entre la propia empresa y sus futuros clientes.

Que ocupado este especialista y cuáles son sus tareas profesionales?

  • Informar a la audiencia objetivo en las actividades de la compañía, trabajar con los medios de comunicación.
  • Manteniendo imágenes de imagen y reputación.
  • Representación de la empresa en diferentes tipos de eventos.
  • Desarrollo de una estrategia de comunicación de medios y., Empresa de estilo de la empresa, planes de eventos relacionados con la imagen de la empresa y otros.
  • Preparaciones del impacto de ciertas acciones planificadas directamente en la imagen de la compañía, definiendo el presupuesto de cada campaña de relaciones públicas.
  • Organización de reuniones informativas, entrevistas, conferencias de prensa.
  • Preparación y colocación de noticias, publicaciones, comunicados de prensa, etc., Preparación de la documentación de informes.
  • Interacción directa con los Centros para el Estudio de las Sociedades / Opiniones e informar su liderazgo sobre todos los resultados de las encuestas realizadas por la encuesta y.
  • Análisis de las estrategias de PR para los competidores.
  • Promoción de la marca de su empresa en el mercado.

Job PR Manager

La principal calidad y habilidades del gerente de PR, lo que debe saber y poder?

En primer lugar, cada gerente de PR concienzudo debe saber para una operación eficiente ..

  • Conceptos básicos clave de la economía comercial y de mercado, jurisprudencia y políticas, publicidad.
  • Conceptos básicos de relaciones públicas y clave «instrumentos» Trabajo.
  • Métodos para determinar y detectar la audiencia objetivo.
  • Métodos de organización / mantenimiento, así como principios para planificar campañasR.
  • Métodos de trabajo con los medios de comunicación, así como su estructura / función.
  • Conceptos básicos de la organización de reuniones informativas y comunicados de prensa, todas las especies PR.
  • Fundamentos de la sociología / psicología, gestión y departamento administrativo, filología y ética, correspondencia comercial.
  • Fundamentos de las tecnologías informáticas, automatización / procesamiento de software, así como en su protección.
  • Principios y conceptos básicos de la información, que es un secreto comercial, incluida su protección y uso.

También un buen especialista debería tener ..

  • Líder de cualidades.
  • Carismacia.
  • Relaciones en los medios de comunicación y el entorno empresarial (así como en estado / órganos).
  • Talento del periodista y del canal creativo.
  • Conocimiento (perfecto) 1-2 y más idiomas extranjeros, PC.
  • Comunicación I «Plasticidad» en comunicación.
  • Talento: producir la impresión correcta.
  • Perspectivas amplias, erudiciones, conocimiento humanitario sólido.
  • Posibilidad de escuchar atentamente, analizar rápidamente y sintetizar nuevas ideas.
  • Capacidad para trabajar en cualquier presupuesto.

Conjunto tradicional de los requisitos de los empleadores para estos especialistas:

  • Educación más alta. Especialidad: Periodismo, Marketing, Filología, Relaciones Públicas.
  • Excelente experiencia laboral en el campo de PR (aprox. – o marketing).
  • Habilidades oratorias.
  • Possesión de PC y en / Idiomas.
  • Literatura.

Hombre o mujer? ¿Quién quiere ver a los ejecutivos en esta vacante??

No hay tales preferencias aquí. El trabajo es adecuado para todos, y no hay requisitos especiales (si solo los gerentes personales) no imponen aquí.

Entrenamiento Profession PR Manager – cursos, libros requeridos y recursos de Internet

Durante mucho tiempo, no es raro en nuestro país, la profesión del gerente de PR en los últimos años se está volviendo cada vez más popular.

Es cierto, sin sentido contar con un trabajo sólido. Será necesario aprender, y, es deseable, donde se incluye la Fundación en el programa educativo, los conceptos básicos de las relaciones públicas, la economía y al menos el periodismo básico.

Por ejemplo, en Moscu La profesión se puede obtener ..

En universidades:

  • Escuela económica rusa. Costo de entrenamiento: gratis.
  • Academia Diplomática del Ministerio de Educación de la Federación Rusa. Costo de la formación: desde 330 mil rublos / año.
  • Academia All-Rusa del Comercio Exterior del Ministerio de Economía / Desarrollo de Rusia. Costo de la formación: desde 290 mil rublos / año.
  • Moscú Física y Tecnología. Costo de la formación: desde 176 mil rublos / año.
  • Academia Espiritual de Moscú de ROC. Costo de entrenamiento: gratis.
  • Academia de Aduanas Rusa. Costo de la capacitación: de 50 mil rublos / año.

En colegios:

  • 1er complejo educativo de Moscú. Costo de la formación: de 30 mil rublos / año.
  • Colegio de Arquitectura, Diseño y Reingeniería. Costo de entrenamiento: gratis.
  • Colegio profesional de Moskovop. Costo de entrenamiento: gratis.
  • Colegio de comunicación No. 54. Costo de la formación: desde 120 mil rublos / año.

En curso:

  • En el centro de la formación profesional «Metropolitano». Costo de la formación: desde 8440 rublos.
  • Escuela de fotografía de Moscú y multimedia a.Rodchenko. Costo de entrenamiento: de 3800 rublos.
  • Negocio escolar «Sinergia». Costo de entrenamiento: de 10 mil rublos.
  • Centro de educación en línea «Netología». Costo de entrenamiento: de 15000 p.
  • Ru. Costo del aprendizaje: de 8 mil rublos.

Vale la pena señalar que los empleadores más leales a especialistas con Rudn Diplomas, RGU, MGIMO y la Universidad Estatal de Moscú.

Tampoco será superfluo Certificados de nivel internacional y «corteza» En entrenamiento adicional.

En Petersburgo Los líderes en la preparación de estos especialistas pueden llamarse IVSEP, SPBGUCT y la Universidad Estatal de San Petersburgo.

Es posible aprenderte?

En teoría, todo es posible. Pero si la vacante brilla en una empresa sólida en ausencia de educación adecuada, esta es una gran pregunta.

En justicia, vale la pena señalar que algunos especialistas están organizados para lugares bastante digantes, teniendo solo cursos y equipos de conocimiento, obtenidos por autocontrol.

Lo que debes recordar?

  • Universidad es una base teórica y nueva, por regla general, citas útiles. Pero las universidades no se mantienen al día con los tiempos. Por lo tanto, la educación adicional sigue siendo necesaria, dada la rapidez con la que todo cambia, incluso en la esfera pública.
  • Extensión del conocimiento – necesariamente! Opción óptima – cursos de capacitación avanzados. Son las calificaciones de PR! Se llevan a cabo en muchas agencias e incluso en formato en línea y en formato de clase de video.
  • Visita conferencias y seminarios, Conozca a sus colegas, busque nuevos contactos, expanda los horizontes tanto como sea posible.

Y, por supuesto, lea libros útiles!

Los especialistas asesoran ..

  • Planificación 100% de los medios.
  • PR 100%. Cómo convertirse en un buen gerente de relaciones públicas.
  • Reader de escritorio para principiantes.
  • Práctico PR. Cómo convertirse en un buen gerente de relaciones públicas, versión 2.0.
  • Entrevista con PR Advisor.
  • Gerente de carrera.
  • Así como las revistas «Servicio de prensa» y «Tutor».

No importa cuál sea su camino a su manera. Lo esencial – Desarrollo continuo y mejora. Continuo! Después de todo, el mundo PR está cambiando extremadamente rápido.

¿Dónde y cómo obtener la profesión de PR Manager?

Búsquedas para el trabajador PR Manager – Cómo escribir un currículum correctamente?

Los especialistas en PR están en cualquier empresa auto-respetadora. Y en empresas internacionales graves bajo esta esfera, toda la gestión y los departamentos se eliminan de.

Cómo llegar a este trabajo?

  • Primero, elija la dirección más cercana a usted PR. La profesión es muy extensa, y puede ser simple irreal (en cualquier caso, al principio). Recuerda que esferas – mucho! Desde espectáculos e internet hasta proyectos y políticas de medios.
  • Realizar el análisis de posibles empleadores en la ciudad, Explore las vacantes y las direcciones más buscadas en PR. Y al mismo tiempo, los requisitos que se imponen a los candidatos.
  • Expandir el círculo de conexiones – Sin él de todos modos (la creación de redes es extremadamente popular y efectiva).
  • Departamentos de Tormenta Personal y Sitios relacionados Solo si tiene confianza y responde al menos mínimo «Paquete» requisitos. Se recomienda un especialista principiante para comenzar con el trabajo en la Agencia PR. Hay oportunidades para aprender todas las herramientas de comunicaciones (que pueden ser necesarias en el futuro) cuando se trabaja con varias compañías y productos.

Muchos reanudan el barco «En la basura» Inmediatamente después de leer. Cómo evitar esto y Lo que deseas ver en el currículums PR-Specialist HR Managers?

  • Perfil de educación superior. Adicional «corteza» Habrá una ventaja.
  • Experiencia de 2 años mínimo (Debe trabajar al menos un asistente de PR Manager), deseable, orientado a los medios de comunicación y objetivos / la audiencia de un posible empleador.
  • Disponibilidad de portafolio de artículos / proyectos.
  • Habilidades comunicativas y organizativas, Discurso competente, creatividad.
  • Disponibilidad de recomendaciones.

Recuerde que si el gerente de PR ni siquiera puede anunciarse en su propio currículum, es poco probable que preste atención al empleador.

Y que hay con Entrevista?

Si la primera etapa (resumen) tuvo éxito, y todavía llamaste al profesor-«inspección», Recuerdo que se le preguntará ..

  • Sobre proyectos anteriores y bases de contactos de medios disponibles.
  • Sobre Portafolio (presentaciones, artículos).
  • En los medios de comunicación en los medios de comunicación y las posibilidades de su uso del nuevo empleador.
  • Sobre cómo exactamente usted construyó su conexión con los medios, qué tan rápido los hace y qué significa entonces.
  • Sobre cómo exactamente usted planea proporcionar la imagen deseada de la empresa en INF / Space.
  • Sobre las diferencias en el Occidental y el PR NOMESTAL, así como el cabildeo, PR y GR.

También en la entrevista lo más probable es que ofrezca prueba Para determinar sus talentos, velocidades de reacción y capacidad para resolver rápidamente problemas. Por ejemplo, para generar un producto específico vendido producto (información).

O lanzarte preguntas, como: «Como lo haces, encontrar información negativa sobre la empresa» o «¿Cómo pasas una conferencia de prensa?». Muy probable I Entrevista estresante, A lo que sería bueno preparar.

Prepárese para todos, creativos e inventivos. Después de todo, solo una oportunidad tendrá.

SALARY Y CARRERA PR Manager – ¿Qué contar con?

En cuanto al salario de la cerradura PR, fluctúa al nivel 20-120 mil rublos, Dependiendo del nivel de la empresa y directamente región de residencia.

Se considera un salario medio en el país 40000 rublos.

Y como con una carrera? ¿Es posible subir arriba??

Las oportunidades abundan! Si tal objetivo está presente, entonces Dorats se puede administrar en esta área. Un gran papel, por supuesto, juega el tamaño de la compañía, la industria y la cantidad de trabajo realizado.

Que un empleado universal, más posibilidades de levantarse. En presencia de conexiones con problemas y la base de datos de contactos con los medios de comunicación, después de 2 a 3 años de trabajo en una empresa de buenos especialistas, un salario generalmente se incrementa en 1.5-2 veces. El especialista más famoso, más valioso, y cuanto más alto sus ingresos.

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